Grenzen in balans
Leer uw medewerkers zelfbewuster en krachtiger over te komen en hun persoonlijke effectiviteit te vergroten.
- Vindt uw medewerker het (in toenemende mate) moeilijk om initiatief te tonen en proactief te zijn?
- Kost het uw medewerker moeite om authentiek en krachtig over te komen en duidelijk zijn/haar eigen grenzen aan te geven?
- Belandt uw medewerker steeds vaker in situaties waarin hij/zij geen “nee” durft te zeggen?
Dan is het tijd voor het volgen van een kort en praktisch assertiviteitstraject: ´Grenzen in balans´.
Wat houdt ´Grenzen in balans´ in?
In vier gesprekken leert uw medewerker om beter aan te voelen waar zijn/haar grenzen liggen en weet hij/zij deze op een goede verbale en non-verbale manier kenbaar te maken, zodat er naar hem/haar geluisterd wordt. Hiermee ervaart uw werknemer meer innerlijke rust, groeit het zelfvertrouwen en gaat hij/zij beter functioneren.
Na het traject ´Grenzen in balans`:
- Heeft uw medewerker inzicht in waarom hij/zij het moeilijk vindt om grenzen aan te geven.
- Weet hij/zij hoe men verbaal en non-verbaal op een goede manier grenzen kan aangeven zodat er ook naar hem/haar geluisterd wordt.
- Heeft uw medewerker op een respectvolle en succesvolle manier geleerd om voor zichzelf op te komen.
- Zegt hij/zij niet meer automatisch “ja”, maar gunt zichzelf eerst bedenktijd voordat hij/zij antwoord geeft.
- Heeft uw medewerker meer vertrouwen in eigen kunnen.
Kosten:
De kosten voor dit persoonlijke assertiviteitstraject bedragen € 550, – , exclusief 21% btw. Hierbij zijn 4 consulten van maximaal 1,5 uur, een werkmap met daarin literatuur over assertiviteit en een notitieboekje inbegrepen.